tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44 2008-05-23T14:30:24Z Advice 03 秋山ゆかり Movable Type 3.21-ja tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3922 2008-05-23T03:59:04Z 2008-05-23T14:30:24Z

美大を卒業後、メーカーにてパッケージデザイナーとして7年働いてきました。 企業内...

admin 美大を卒業後、メーカーにてパッケージデザイナーとして7年働いてきました。 企業内デザイナーとしてのノウハウはだいぶつかみ、 名指しで仕事を頼まれることも増えてきて、 これなら一人でもやれるはず！と自信を持ちました。 そこで、30歳になるのを機に独立したいと考えています。 まずは、営業するぞ！と今まで仕事で関わった方に、連絡をとったり、 友人からクライアントを紹介してもらったりと人脈作りにはげんでいますが、 まだまだ足りないなと実感しています。 社会人のプロであり尊敬する秋山さんに 人脈作りの秘訣やうまく顔を売る方法などご伝授いただけると幸いです。 （みゅうたさん・29歳/女性） 以前、有名な脳科学者の方をインタビューしたときに、「人はこの人のために動いてあげようと思えるほど、その人を知っている人は、１５０人程度しかいない。人間の脳の容量とは所詮その程度」とおっしゃっていました。確かに、年賀状を挨拶としてお送りするのは、１５０枚以上になりますが、本当に近況までちゃんと分かっていて、その人となりをよく把握しているのは、私が数えたところ１３０人強でした。 人脈は、人数ではなく、質だと思います。数よりも、一人一人自分が大切だと思う方々にとって、「この人と仕事をしてよかった」と思っていただけるように、現在やっている仕事を１００％の力でやり、成果を出すこと。そして、仕事の範囲を超えて、その人の仕事（あるいはプライベート）のプラスになるような情報などを提供し続けることが大切だと思っています。 誠意を尽くす。 それが、人脈作りの秘訣ではないかと思っています。 tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3921 2008-05-23T03:45:33Z 2008-05-23T14:49:32Z

最近、部署が変わり上司が40代の女性になりました。 今までの男性上司と変わらず、...

admin 最近、部署が変わり上司が40代の女性になりました。 今までの男性上司と変わらず、気にせず対応していくつもりでしたが、 この上司、細かいことでヒステリックになったり、 気分しだいで、仕事にムラがあるようなのです。 これが女性特有のものなのか、 性格上の問題なのかはわかりませんが、今後のことが心配です。 仕事を進める上で、あまり当たり障りのないように、 うまくやっていくにはどうしたらいいでしょうか。 まずは、普段からコミュニケーションをとって、 信頼してもらえたらいいのかな？と考えています。 コツやアドバイスなどありましたら、教えてください。 （ナオキさん・24歳/男性） 男性でもヒステリックな人はたくさんいますし、女性だから．．．と思うよりも、その人特有の事象として、とらえた方がいいんじゃないかなぁ．．．と思います。 長く仕事をしていれば、どんな人でも、機嫌が悪くなることの１つや２つは必ずありますし、社会に出れば、理不尽なことは本当にたくさんありますから、「根性つけるための試練なんだ〜」と私だったらそう思うでしょう。 他人を変えるのはものすごく難しい。 ナオキさんが原因でない場合は、ナオキさんにできることは本当に限られています。 なるべくミスをせずに、彼女が怒る原因を減らし、よその部門に可愛がってくれる先輩を作りましょう。そして、時期を見て、その上司から離れることを考えるのが、一番ポジティブなやり方だと思います。 しばらくはストレスが溜まると思いますが、すべての出来事は必然！　あとで振り返ると、あのときのこの経験が役に立ってるんだ！と思う日が来るかもしれません。 tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3920 2008-05-22T03:33:14Z 2008-05-23T14:37:40Z

今の仕事をはじめて、もうすぐ5年が経ちます。 個人で判断し、作業していく仕事が多...

admin 今の仕事をはじめて、もうすぐ5年が経ちます。 個人で判断し、作業していく仕事が多くはじめは、 緊張感を持って働いていたのですが、 仕事にも充分慣れてきて、流れ作業として惰性で働いている感じです。 モチベーションもあがりません。 しかし、今の仕事は好きでも嫌いでもないし、収入や環境も悪くないので、 仕事の時間と割り切って働けばいいのかもしれませんが、 一度きりの人生このままでいいのか？ この時間が無駄なんじゃないか？とふと心配になることがあります。 何かよいアドバイスをお願いします。 （tuzuki29さん・34歳/女性） お仕事が好きでも嫌いでもないとのことですので、「嫌いではない」と言えるのは、とても幸せなことだと思います。 私も自分の仕事が１００％好きか？ときかれると、「全体的には楽しいと思うけれども、本当に好きなことは、全仕事のうち５％〜１０％くらい」と答えます。戦略的なことを考え、実行していくのは好きですが、事務作業は嫌いだし、すばらしい提案書を作るために、全部のページの表記法が１００％正しいかをチェックしたりするのは、嫌いです。でも、それが仕事の大半をしめるときもあります。これらの作業は、はっきりと、「嫌い」と言えるくらい得意ではないことです。 仕事がものすごく好きな人ばかりではありませんし、好きな仕事ばかりができるわけでもないと思います。 仕事が楽しくないときは、プライベートを楽しむという方法もありますし、仕事に役立つ勉強をして楽しむ方法もあります。 仕事がてんぱっているときには、新しいことにチャレンジしにくいと思いますが、流れ作業で仕事ができる状況であれば、新しいことにチャレンジしてみてはいかがでしょうか？ 新しい未来が見えるかもしれませんよ！！ それに、人生において起きることはすべて必然！（親友の口癖ですが） 今、ムダなのではないか？という疑問を持ったことは、次のステップへの階段なのだと思います。 tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3923 2008-05-21T04:13:01Z 2008-05-23T14:26:02Z

私は、電話がすごく苦手です。 ただ単に人とのコミュニケーション能力が足りないだけ...

admin 私は、電話がすごく苦手です。 ただ単に人とのコミュニケーション能力が足りないだけかもしれませんが、 相手が友達でも家族でも緊張してしまってどうにもうまく話ができないのです。 それが、知らない相手だとなおさらで。 会社での電話はなんとか取りつげるようにはなったのですが、 自分からかけるのはやはり苦手で、話す内容をメモしてから、 よしやるぞ！と心を決めてからじゃないと電話がかけられません。 このままじゃ不便だし、どうにかして慣れたいと思っています。 何かよいアドバイスはありますか？ よろしくお願いいたします。 （つかもとさん・23歳/女性） 実は私も電話はあまり得意ではありません。顔を見て話をした方が、情報量も多いですし、コミュニケーションをとりやすいですね。しかし、そうは言ってられないのも現実で、私もつかもとさんと同じように、電話をかえるまえに、話す内容のメモを作ってから電話をしていましたし、今でも、大事なことはリストにしてから電話をかけます。 仕事ができる先輩方もきかなければいけないこと、決めなければいけないことは、事前にメモを作っておき、それを見ながら電話をしている方も多いので、今のやり方の方向性は間違っていないのではないでしょうか？ そして、何事も習うより慣れろといいます。回数をこなしていくうちに、どんなに苦手なことでもある程度は慣れでできるようになりますので、率先して電話を取り練習の回数を増やすこと、率先して電話をかけて、練習をすること。まずはこの２つを心がけてみてはいかがでしょうか？ tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3924 2008-05-18T14:24:21Z 2008-05-18T14:30:43Z

こんにちは あっという間に５月になってしまいました。多くの皆様と同じように４月か...

akiyama こんにちは あっという間に５月になってしまいました。多くの皆様と同じように４月から新しい仕事をスタートした私は、無我夢中の１ヶ月の後、海外出張をしていたので、「気づいたら５月も半ばだった！」という感じです。５月病になっているヒマが無いのはいいことですが、そろそろドタバタせずに、仕事ができるようになりたいものです。 さて、今月は、「もう悩まない！五月病対策」がテーマです。あまりやる気がでない、体がだるい、などの症状が続く場合は、早めに受診してみてください。ここでは、心の持ち方などで解決できる初歩的なレベルでうつうつした気持ちにサヨナラできるようなアドバイスをしたいと思います。また、人によっても効果が出たり出なかったりですので、このやり方だけが正解！というわけではありませんから、「こういうやり方もあるのねー」程度のご参考にしてくださいね。 すっきり晴れやかな５月になりますように！ tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3877 2008-04-25T13:20:01Z 2008-04-25T13:30:03Z

ずっと悩んでることがあります。仕事での悩みです…。 電話やメールなどで攻撃的に来...

admin ずっと悩んでることがあります。仕事での悩みです…。 電話やメールなどで攻撃的に来られると鼓動が速くなり怖くなってしまいます。 そうなるとどうしても怖くて、次からその人の着信やメールを見るのも怖くなって逃げたくなっちゃいます。 最近、またそういった人物が現れてしまいました。 どのように対処していくのがいいのでしょうか？ 一方的にキーって言われて電話を切られたり、あなたが悪いとヒトコトで終わらされたりで、その度に心が痛くなってしまいます…。 自分の落ち度は反省しますが、その理由も何も聞いてもらえないので、耐え切れなさそうです。 アドバイスがあったら教えてください。 （マリさん・33歳・女性） 私もちょっと前にその手の人に悩まされていたので、いやだぁ〜と思う気持ち、とっても分かります。メールを見ると、げんなり。電話がかかってくると、トイレに逃げちゃおうかと思いながら、電話に出る。ホントに辛いですよね。 人からアドバイスをしてもらったことを、そのままアドバイスするのは、かなり気がひけるのですが、少なくとも私はちょっぴり心が軽くなったので、そのままアドバイスします。（前職の先輩のお言葉ですっ！） まず、ぐちぐち言われ始めたら、「あなたのお話を聞いていますよ」という『態度』でお話を拝聴しましょう。ノートを取ったり、頷いたりすることが大切だそう。そういう人は、たいてい、「あなたに不満があるのではなく、何かいやなことがあったけれど、あたる相手がたまたまあなただっただけ」。誰にも相手にされないかわいそうな人だと思えば、少しは気が楽になりますよね。 そして、ぐちぐち言われた後は、「必要だと思われること、重要だと思われることは、一応ノートに書き留めてあるのだから、すべて忘れる。」 絶対に言われたことを「反芻しない」。反芻してしまうと、気持ちが沈んで行くだけだから、カラオケなり、バッティングセンターなり（古い？）、キックボクシングをするなり、激しく踊るなりして、鬱憤を発散しましょう！　カラダを動かせば、ダイエットにもなるし、一石二鳥！！ 反省する点はしっかり反省しているのですから、ホントに「あぁ、かわいそうな人ねぇ〜」と思いながら、耳から入って来た物を頭にインプットせずに、忘れる。 これに尽きるそうです。 最後の「忘れる」ところは難易度が高いのですが、「かわいそうな人ねぇ〜」のところだけでも、私には効果がありました。 やってみてください。 tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3876 2008-04-23T13:18:24Z 2008-04-23T13:30:03Z

鬱になり、音がうるさい、長時間労働であるという理由から販売の会社を3月で退職しま...

admin 鬱になり、音がうるさい、長時間労働であるという理由から販売の会社を3月で退職しました。 今後は事務関係の仕事で、なるべく残業のない会社に転職したいと思っていますが、まだ病気ということもあるし、何しろスキル、経験がありません。 この先、とても不安です。どうしたらいいでしょうか。 （lu-meiさん・26歳・女性） まだ２６歳というご年齢なので、スキルが無くても、やる気があれば、大丈夫だと思います。 どういう会社がいいか分からない、どういう仕事が向いているか分からないという場合は、紹介予定派遣という方法でお仕事を探すことをおススメします。 まずは、カラダを治すことを考えて、そして、自分に合った職場や仕事を見つけることが大事だと思います。 また、私は資格信奉者で無いので、資格には興味も無ければ、よほどのことでないととることを勧めていないのですが、興味がある資格があれば、その勉強をして、資格をとってみてはいかがでしょうか？資格があるということが、少しでも「スキルや知識がある」という自信につながるのであれば、勉強する価値は十分にあると思います。 １日も早く元気になりますように、お祈りしております。 tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3874 2008-04-21T13:15:01Z 2008-04-22T12:53:43Z

4月から2才の息子が保育園に通うことになり、私にも自分の時間ができるようになりま...

admin 4月から2才の息子が保育園に通うことになり、私にも自分の時間ができるようになりました。 これを機に長年の憧れである、ヨガインストラクターの資格を取りたいのですが、私自身、主婦になってから、もう既に数十万円程の投資を自分にして、習いごとをしてきました。 将来的に2人目も考えています。その事を経済的に考えたら、インストラクターの道は諦めた方が良いのでしょうか？ それとも私は多少経済的に苦しくなって子どもに習いごとをさせてあげられなくなっても、自分の夢を追いかけてもよいのでしょうか？ 漠然とした相談で申し訳ありませんが、宜しくお願い致します。 （いったんさん・30歳・女性） 難しいご相談ですね。 持論ですが、自分がハッピーでなければ、周囲にいる人もハッピーではないと思います。 自分にとって何が一番ハッピーなのか？ 子供に習い事をさせること？ 自分の夢を叶えて、楽しそうに働いている母親の姿を見せること？ それとも．．．？？？ あくまでも、私だったらこうする、という結論の出し方で、参考になるかどうかは分かりませんが、一度、自分にとってのハッピーを棚卸して、その優先順位をつけてみてはいかがでしょうか？ それから、私も心配症の小心者なので、先のことを考えては不安になってしまうタイプなので、お気持ちはなんとなく分かりますが、まだおきてもいない未来のことを悩んでも仕方が無いこともあります。今、何をしたら幸せになるのか？　それを考えてみてはいかがでしょうか？ tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3875 2008-04-11T13:17:05Z 2008-04-22T12:54:20Z

現在求職中で悩んでいます。 今回で4度目の転職なので最後の転職にしようと思うと慎...

admin 現在求職中で悩んでいます。 今回で4度目の転職なので最後の転職にしようと思うと慎重になっています。 いいと思った会社があっても通勤が不便だったり、自宅付近で探しても休みや給与面で希望どおりではなかったり、となかなか思うような条件の就職先が見つからずとても焦っています。 （senkazuさん・39歳・女性） 私も何度も転職しているので、求職中に、自分に合う職場が無いのではないか？誰も採用してくれないのではないか？と、焦ったことも不安になったことも幾度もあります。 すべての条件を満たす職場は無いと思いますので、どうしても譲れないものは何か、優先順位をつけてみましょう。また、自分では「え？この会社！？」と思われるところでも、入ってみれば自分にぴったりだったという場合もあります。 実は、私の現在の職場は、私は今までに何度もヘッドハンターからどうですか？と聞かれていたのですが、イメージだけで、私には合いませんと断っていたところです。 しかし、先輩から、「秋山も食わず嫌いをせず、ちゃんと話聞いて、人に会って、そして結論をだせ」とアドバイスを頂き、いろいろな方と会い、たくさんお話をして、「もしかしたらここは自分が探していたような職場かも！？」と思い、入社しました。 まず、欲しいものをリストアップし、優先順位をつけ、そして、いろいろなところを見て、自分に合うところをじっくり探して見てください。あなたを必要としている場所は、必ずあります。 tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3879 2008-04-09T13:28:44Z 2008-04-17T15:49:45Z

気づくともう八重桜が終わりかけの季節。４月という新生活の始まりで、毎日余裕がなく...

admin 気づくともう八重桜が終わりかけの季節。４月という新生活の始まりで、毎日余裕がなく、どたばたしているうちに、春はいつの間にやら通り過ぎて行って、緑の色がキレイになっていくんだなぁ．．．と、思いながら、会社へ出かけました。 今月も先月に引き続き「新生活のお悩み」です。 不安を乗り越えた先には自分の成長が待っていると思うと、不安だけれど、わくわくしますよね。今は辛いけれど、３ヶ月、半年、１年先の自分を想像しながら、前に進んで行きましょう！ tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3764 2008-03-25T16:44:40Z 2008-03-25T16:45:02Z

4月から新入社員が入ってきて、私が先輩として新人に教育をする立場となります。もと...

admin

4月から新入社員が入ってきて、私が先輩として新人に教育をする立場となります。
もともととてもお節介、かつ被害妄想的な性格である私は、人にものをうまく頼めません。
頼んでも嫌々返事をされたり、どうせやりたくないんだろうな、と思うと、もう頼めなくなるのです。
もちろん、相手はそんなふうに思っているわけではないかもしれません。
私の思い込みでそんな態度に見えてしまってるのでしょうが、とたんに怖くなって何も言えなくなってしまい、もう次回からは何も頼むまい、と一人でストレスをためています。
とても苦しくてもう会社に行きたくありません。
一人でできる仕事がしたくなるときがあります。
私は人を指導する能力が欠如していると感じます。
何かアドバイスをいただけますと幸いです。

（coccoさん・26歳・女性）

]]> はじめて後輩を持った誰しも通る道です。だから、人を指導する能力が欠如していると決めつけるのをまずやめましょう！ まず、自分の上司に相談してみてはどうでしょうか？　「後輩の○○さんを指導するためのプランをつくったのですが、アドバイスいただけないでしょうか？」と、上司に相談してみると、自分が悩んでいた点が、単なる思い込みだったところを指摘して貰えると思いますし、「これはちょっとまずいからこうしてみたら？」となおすべき点をアドバイスしてくれると思います。 万が一、後輩がホントに嫌イヤやっていて態度が悪ければ、上司からしかってもらうこともできると思います。 上司の仕事の中にはあなたの指導をすることもふくまれているのですから、一人で悩まないで、上司に、あなたが先輩として成長するための指導をしてもらいましょう！ ]]> tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3753 2008-03-23T12:18:47Z 2008-03-23T12:30:03Z

会社勤めをしていますが、この2、3月でずいぶん人が辞めてしまいました。みんな特に...

admin
会社勤めをしていますが、この2、3月でずいぶん人が辞めてしまいました。
みんな特にそんな素振りはなかったように思うのですが、在職中にきちんと転職活動をして、次を決めたうえで辞めていっているようです。
これまでの仕事を日々こなしながら、求人を探して、面接をして……と考えるとそれだけでも、私だったらぐったりしてしまいます。
でも、今すぐにではないのですが、いずれ辞めるだろうなと思うと、転職についても真剣に考えておかなくては、と思います。
転職時に役立つ、日ごろからやっておくといいことは何かありますか？
情報収集のポイントやコネクションのつくり方など、アドバイスをいただけたらうれしいです。

（ぽっぽーさん・27歳・女性）

]]> ２７歳というご年齢を考えると、すでに数年のキャリアがあるのでしょう。周囲に転職経験者ができてくる時期ですね。 まず、転職した方々に、どのような転職活動をしたのか聞いてみてはいかがでしょうか？同じような仕事をしている方々が、忙しい仕事の合間を縫って転職活動をされたのですから、そこには、ヒントがいっぱいあると思います。聞く時のポイントは、「なぜ」転職したのではなく、「どうやって」転職活動をしたかというところです。「なぜ」の話になると、会社の悪口や愚痴になってしまうことがあるので、ご注意ください。 次に、常に自分で情報収集するのは大変です。そこで、ヘッドハンターを探し、定期的に連絡をとるようにしましょう。ネットには人材紹介系の会社がたくさんありますが、自分で積極的に探さないとなかなかいいポジションは見つからなく、検索しただけで疲れてしまうということはよくあります。そこで「人」の力を活用するのです。ヘッドハンターは、その瞬間は自分のビジネスにつながらなくても、中長期的におつきあいをする方が多いので、そういう方を複数持ち、自分のキャリアについて理解してもらうと同時に、現在の転職マーケットについて情報を教えてもらったり、自分に向いている会社があるかどうか、アドバイスを貰ったりします。サービスは無料です。中長期に人間関係を築けるように、自分から連絡をとることがポイントです。 最後に、お客様や昔の先輩、同僚から、お仕事のお誘いを受けることもあります。これは、きちんと仕事をしている姿を見ていたからこそお声がかかるわけです。今の仕事を誠心誠意することが、次のステップにつながります。 ]]> tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3758 2008-03-20T12:59:11Z 2008-03-20T13:00:03Z

今付き合っている彼（31歳）があまり仕事に対してモチベーションが高くないようなの...

admin

今付き合っている彼（31歳）があまり仕事に対してモチベーションが高くないようなのです。
きちんと仕事はしているようなのですが、好きだからやっているとか、やりがいを感じているとか、そういったものが一切ないのです。
仕方なく働いているというか…。
無職であればもちろん私も放っておくはずもないのですが、一応働いてはいるので、あまり深入りするのも悪いかなとも思いますし…。困ってます。
世の中、誰もが仕事に全力投球というわけでもないと思いますから、それも仕方ないのかなとも思いますが…。
このままにしておくと将来が不安です。どうしたらよいですか。

（かなぶんさん・29歳・女性）

]]> 人によって大事に思うことは違いますから、おっしゃるように、誰もが仕事に全力投球というわけでもないと思います。 かなぶんさんは、将来が不安と書かれていますが、経済的な不安があるということでしょうか。 人を自分の意思で変えるのは難しいので、もし、将来、経済的な不安があるというのであれば、打ち手は２つあると思います。 打ち手１）　自分が稼げるようになって、経済的不安を解消する 打ち手２）　彼と別れて、経済的な不安の無い人と付き合う 私であれば、打ち手１）の道を選ぶと思います。打ち手２を選んだとしても、人の心は誰にもコントロールできないもの。新しい彼の心変わりでまた不安な生活になるかもしれませんし、新しい彼が病気や怪我で働けなくなる可能性もあるので、もしずっと一緒にいても、経済的な不安から１００％逃れることは難しいでしょう。 自分で稼げるようになれば、少なくとも直近の経済的不安は解消されますし、貯蓄や投資などで万が一何か起きても大丈夫なようにお金を貯めておけば、中期的な経済的不安も解消されると思います。自分も働くけれど、貯めたお金にも働いてもらえるように、ファイナンシャルプラナーの基礎程度の勉強をすることもおススメです。 ]]> tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3754 2008-03-18T12:27:00Z 2008-03-18T12:30:02Z

人の採用について質問です。秋山さんはきっとたくさんの人材にあい、選考をして、採用...

admin
人の採用について質問です。
秋山さんはきっとたくさんの人材にあい、選考をして、採用をするという経験もされてきたのではと思います。
それまでのキャリアやスキルはもちろん大事だと思いますが、それ以外の部分で、採用に関して秋山さんが重視するポイントは何かあるでしょうか。
私の会社でも人を採るのですが、優秀な人をなかなか書類や面接で見抜くことができないようで、入社後長続きしない人が多く困っています。
何かアドバイスをお願いします。

（CHOCOBABYさん・29歳・女性）

]]> 私が人材採用をする際に見ているポイントは、スキルはもちろんですが、成長意欲と考え行動する力の２点です。スキルがちょっと足りなくても、成長意欲があれば、そのポジションに就いても、短期間でスキルを身につける可能性が高いからです。スキルがあって普通の成長意欲の方と、スキルがちょっと足りないけれど成長意欲のある方がいれば、後者の方を採用すると思います。 ２点目の考え行動する力ですが、どんな仕事をしていても、必ず困難にぶつかります。常に誰かがすべてのことに対して指示を出してくれるわけではありません。もちろん、報告／連絡／相談は大切なプロセスですが、そのプロセスの中で、１００％指示を与えられるわけではありません。困難なことにぶつかったときに、それをどうやって打破するのか自分で考え、行動に移し、何らかの結果を出していける人が、組織にとっては大切です。 私も人事採用では、過去に何度も、自分の読みが甘かったと思うことがあり、反省する日々ですが、今までの仕事の中で、上記２点に対して具体的にどんなことをしてきたのか、そのエピソードを聞くことで、ある程度の判断はつけられると思っています。 また、複数の人で面接をするのも大切だと思います。自分はこう思ったけれども、他の人はどう思ったのか。その違いはどこから生まれてきたのか。この点を議論したり、考えたりすることで、自分が見えていなかった人物像というものが、浮かび上がってくることもあります。 昨年１２月に出版した「キャリアアップEnglishダイアリー」の１２ヶ月目(p.146-147)に、特に、英語での面接の場合、面接官が見ている２つの資質、６つのポイントを紹介しています。この本では、英語での面接に限定していますが、日本語での面接でも見ているポイントは大きく変わらないと思います。 ]]> tag:www.mylohas.net,2008:/advice/blog03//44.3774 2008-03-17T11:15:09Z 2008-03-17T11:28:44Z

あっという間に年度末の３月ですね！ ３月は旅だちの季節。４月から新しい職場、新し...

akiyama あっという間に年度末の３月ですね！ ３月は旅だちの季節。４月から新しい職場、新しい仕事、など、新しい季節を迎える方も少なくないと思います。私も４月から新しい仕事に就くため、気持ちはとってもわくわくしています。しかし、現在の仕事を終わりにする劇的な忙しさの中に、しんみりと寂しい気持ちがあるのも事実。目が回るほど忙しすぎて、ゆっくりと新生活の準備ができていないので、不安な気持ちもあります。 実は、明日からの海外出張のため、荷物をパッキングしながら、冷蔵庫を空にすべく冷蔵庫の中身をパスタソースに料理しながら、この原稿を書いています。こんなことができるようになったのも、２０代でめちゃくちゃ無理なスケジュールをこなして仕事をしてきたからだなぁ〜、と、しみじみしています　：） 不安や大変な時期を通り超えた後は、ちょっぴり楽になるんですよね！　すぐ、次の壁が来ることも多いけれど、あれを超えられたんだから大丈夫かなって、自分に自信がついています。 今月は、皆さんの新生活の悩み、不安にお答えしていきますね！