35歳、やりたいことがわからなくなりました。
こんにちは。秋山さんのミリオネーゼを今更ながら昨晩一晩かけて読みました。それでこのウェブにたどり着き、直接質問させてもらえることを発見し、大変嬉しく思っています。
昨年妊娠したと同時に、今まで全力を注いできた国際協力の仕事を辞めました。
その前は金融関係に勤めており、今まで同世代でも収入は高い方で、生活は贅沢はしないものの豊かでした。
ですが、夫が自由業で収入が不安定なため、私の退職後それだけでは暮らしていけず、私の貯金で生活している状態です。秋山さんの若い頃ではありませんが、私も今はサランラップを使うのすらためらう生活を強いられています。もう二度とお金で苦労したくない！と固く誓い、就職活動をしようとしています。
ところが、何に応募してよいのか、ぱったりやりたいことがなくなってしまった自分に気がつきました。金融も国際協力も燃焼したので、もう同じ業界に戻りたいとは思っていません。
秋山さんのようにミリオネーゼになってやる！！！と勢いだけはあるのですが、今までほぼ全てやりたいことをやってきて、家族も出来、後何をしたいのか分からなくなってしまいした。こんなことが自分に起きるとは思ってもいませんでしたが。
秋山さんの本に、お父上からのお言葉で、自分が本当にやりたい事が見つからないのなら、可能性を狭めるような選択をしない方がよい、という内容の話がありました。今35歳で、妻母親である私にとっての可能性を狭めない道はどのような道だと思われますか？
35歳という本来ならばシニアレベルの年で、不甲斐ない質問しなければならない自分が恥ずかしいのですが、食べていくために、子どもを養うために、藁をもつかむ思いです。何卒よろしくお願いします。
（ebisgirlsさん・35歳・女性）
秋山ゆかりさんからのアドバイス
３５歳というご年齢を考えると、まったくジュニアなポジションで転職というのは考えにくいと思います。また、妻であり母親であることを考えると、ワークライフバランスが取りやすいマネジャー職の方がいいように思います。マネジャー職というのは責任は重くなりますが、自分でスケジュールの調整がつけやすくなるため、実はワークライフバランスが取りやすいのです。マネジャー職であれば、人材管理・育成などの点も自分のキャリアの幅になるので、選択肢を狭めないことになると思います。
しかし、マネジャー職につくのであれば、経験のある仕事の延長線上にあるものでないと難しいでしょう。今までやってきたことで、これだけは自信がある！というものをベースに、キャリアプランを考えてみてはいかがでしょうか。業界は同じである必要はないと思いますが、自分のコアとなるものをアピールする必要はあります。
追い風なのは、女性の管理職への登用が進められていることです。ワーキングマザーとしてロールモデルとなりたいと言えば、すこしチャレンジなポジションでも、チャンスを貰える可能性は十分にあると思います。
