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2008.11.21
実家は、父が代表を務める従業員15名ほどの工務店で、僕は次男です。
2歳年上の兄がいるのですが、もともといつかは兄が会社を継ぐことになっていたので、今は全く関係のない業種で営業をやっています。
そんなおり、来年から兄が海外転勤になることが決まり(しばらくは戻ってこれない)、父が体調を崩しがちなこともあって、急に自分に会社を継いでほしいと言われてしまいました。想定外のことで、動揺しています。
メーカーの営業職が自分の天職だと思い、親の仕事を継ぐことなんて考えたこともなかったので、まったくどうしていいものか。専門知識はおろか、会社経営についてなど、深く考えたこともありませんでした。
いろいろ考えても、僕が継がなくてはならなくなるだろうということだけはわかっています。ただ、不安もあるので、すぐにイエスとは言えないのです。時間の問題なのですが、何か自信を持ってやれるようなアドバイスをいただけないでしょうか。
(mosuuさん・30歳・男性)
社長職は、会社全体の営業職みたいなものです。
と、言い切ると、語弊はあるかもしれませんが、会社を外に向けて売って行くという仕事も大事な仕事ですから、経営と言っても、今の仕事の延長線上にあると思ってよいと思います。
すべての知識を持っている人なんて居ません。数多くの社長がいますが、すべての人がパーフェクトではありません。みんな、何かしら欠けているところがあり、それを社員の皆様にサポートしてもらっているのです。
そう考えれば、営業が天職のmosuuさんは、営業力が高い社長になれば良いのです。他に必要となってくるものは、継いだ後に少しずつ勉強していけば身に付きます。30歳にすべてを求める人などおりません。でーんと構えて、得意な営業力を発揮してください!
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