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2008.10.01
この7月より、6年間勤めた会社を辞め転職しました。新しい会社は母体が大きな老舗企業です。
面接や顔合わせでも「中途採用をすることが少ない部署なので期待しているよ」と言われ、新しい風ふかせてやろう!なんて意気込んで入社したのですが、あまりにぬるま湯につかった古株の仕事ぶりに腰がひけてきました。
要領よく数をこなせるような仕事をずっとしてきたので、そういったよいところは、反映させて効率をよくしたいと思っています。場の空気を乱さず疎まれないように自分の仕事を進めていくためには、どうしたらよいでしょうか?
(もりおさん・28歳・男性)
どんな事柄も、どんな人からも必ず学べることはあります。
まず、転職した先の会社のすべてを受け入れ、その中で、自分が付加価値をつけられることを考えましょう。前の会社でやっていたやり方がすべてではありません。その会社のカルチャーにあったやり方で、周囲を巻き込む力をつけるということが、今のもりおさんが学ぶべきことなのでしょう。
私がコンサルタントとして新しい会社にお邪魔したときや、転職した際、一番心がけていることは、「その会社の文化を理解し、その会社の言葉で喋られるようになる」ことです。
その次に、自分と違う人たちの中で付加価値を出すために、どうやったら違う人たちを巻き込めるのか考えています。
この地道な努力が結果、仕事が進んで行くことになるのです。
まず、自分のプライドと過去の成功体験を捨てるところから、スタートだと思います。
新天地でのご活躍をお祈りしています。
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