以前、有名な脳科学者の方をインタビューしたときに、「人はこの人のために動いてあげようと思えるほど、その人を知っている人は、１５０人程度しかいない。人間の脳の容量とは所詮その程度」とおっしゃっていました。確かに、年賀状を挨拶としてお送りするのは、１５０枚以上になりますが、本当に近況までちゃんと分かっていて、その人となりをよく把握しているのは、私が数えたところ１３０人強でした。

人脈は、人数ではなく、質だと思います。数よりも、一人一人自分が大切だと思う方々にとって、「この人と仕事をしてよかった」と思っていただけるように、現在やっている仕事を１００％の力でやり、成果を出すこと。そして、仕事の範囲を超えて、その人の仕事（あるいはプライベート）のプラスになるような情報などを提供し続けることが大切だと思っています。

誠意を尽くす。

それが、人脈作りの秘訣ではないかと思っています。